江苏2023平均工资调整是多少？今年江苏养老金如何上涨的及计算方法

今年省养老金调整的消息引起了广大人民的关注。这对于广大退休人员来说，是一个重要的问题，因为养老金是他们晚年生活的重要保护。

江苏：根据平均工资调整，为高水平省份

江苏省的养老金调整是根据平均工资水平进行的，确保养老金的增长与工资增长相匹配。这种调整方式使得江苏省的养老金待遇相对较高，相对来说是一个高水平的省份。这意味着江苏省的退休人员可以享受到相对较高的养老金，提升了他们的生活质量和幸福感。

(资料图片)

那今年江苏退休养老金上涨多少?如何计算的?

江苏调整细则及变化

1、定额增加

每人每月增加26元。和2022年的标准27元相比，降低了1元。目前在全国垫底。多年来江苏定额调整的水平一直比较低，更重视多缴多得，长缴多得的社会效率。

2、挂钩增加

(1)与缴费年限挂钩调整部分

缴费年限为15年及以下的，每月增加1.3元;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.1元; 25年以上部分，缴费年限每满1年增加3.7元。以上三档每档同比均减少了0.1元。每月增加金额不足19.5元的，按19.5元增加。去年的兜底标准是21元，同比减少了1.5元。

多年来江苏与缴费年限挂钩的标准在全国处于较高水平。工龄单价累进力度大，对工龄长的退休人员更有利，长缴多得体现得更充分。

(2)与养老金水平挂钩调整部分

与本人调整前的养老金水平挂钩，按1.1%的比例增加养老金。和2022年1.2%的标准相比，微降0.1%。该项调整标准，在全国处于中偏低水平。

3、倾斜调整

(1)高龄倾斜增加

满70周岁、75周岁、80周岁者，每人每月分别增发19元、27元、35元。2022该项调整标准分别是20元、28元和36元。同比每档均减少了1元。江苏高龄倾斜调整的标准，在全国一直处于中等水平。